在杭州基地实施的是“残疾之家”合作模式，一方面寻找适合残疾人的企业和岗位，另一方面在“残疾人之家”中寻找基本符合用工企业岗位要求的残疾人，对他们进行培训，合格后输送企业中，与企业签订正式劳动合同。在那里，他们承担着与正常员工一样的工作内容和职责，也体会到了在岗位上发光发热的快乐。
